1、大专以上学历,人力资源相关专业优先;2、负责招聘渠道的管理与维护,适当开发新的招聘渠道;3、负责招聘工作的组织、实施与管理;4、负责应聘人员登记,招聘资料的整理,建立公司人才库;5、具有良好的沟通表达能力,抗压能力强;8733 6506-6|171 4826 3804 876、完成上级主管安排的其他任务。