岗位职责1、主要负责集团总部职员的招聘;2、汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排邀约面试;4、完成上司交待的其他工作。岗位要求:1、本科以上学历;2、2年以上人事招聘工作经验,了解应用各种人才测评工具;3、 性格开朗,亲和力好,有较强的人际关系处理能力;3168 4339-5|171 5708 7850 414、做事有耐心,有良好的团队合作意识。