岗位职责1、主要负责集团总部职员的招聘；2、汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排邀约面试；4、完成上司交待的其他工作。岗位要求：1、本科以上学历；2、2年以上人事招聘工作经验，了解应用各种人才测评工具；3、 性格开朗，亲和力好，有较强的人际关系处理能力；3166 1283-8|171 3296 5071 674、做事有耐心，有良好的团队合作意识。
