1. 分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2. 对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；
3. 搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；
4. 完成售前、售中、售后的客户服务工作；维护客户关系，与客户建立长期、互利的合作；
5. 根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等；
6. 切实把握客户需求，随时掌控猎头行情发展走势。不断改进工作，优化服务流程；
7. 提出并解决客户问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案；
8. 各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），并建立客户档案；
9. 完成领导交办的其他工作任务；
任职资格:
1.2年以上招聘、销售或者某一特定领域持续工作经历；具有良好服务意识；
6015 6646-|171 3255 0440 983.具有良好的表达、沟通和协调能力；具有敏锐的感知力和准确的判断力；具有较强的抗压能力和情绪控制能力；
