职位详情

区域主管高薪

东莞 10小时5分钟前刷新
¥10-50K
职位要求
招2人 大专 3年经验 20-45岁 性别不限
职位描述
该职位所属销售部

中国平安东莞中心支公司面向社会公开招募一批25到45周岁的社会英才,希望通过公司的培养,在未来一年左右时间成为平安的综合金融主管。我们将为您提供广阔的平台、专业的培训、优厚的待遇。
您的未来您做主,我们诚邀您参加“中国平安人寿东莞中心支分司BOSS发布会”
BOSS计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融培训学院参加研修培训。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更拥有很好的收入。
虽然我们不能确保每个人都能成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平,公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。
一、基本条件:
1、年龄:25—35周岁;
2、学历:大专(含)以上学历,最高有责任底薪5400元/月;高中(含)或中专学历,最高有责任底薪3600元/月
3、品貌端正,身体健康;
4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。
二、专业培训:
公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。
三、职业规划:
公司提供公平晋升通道。
四、收入丰厚:
公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;
根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。
五、福利保障:
根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。
福利待遇:
1、训练津贴(有责任底薪按学历)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等;(上不封顶)主管级以上:新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。
2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监.
7、平安未来十年保险顾问、理财专家、生活助手。专业银行/保险理财规划师;
8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!
工作时间:
6575 9585-|160 1084 7597 13双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。

职位福利
医疗保险
双休
国家法定假
全勤奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
联系方式
联系人
李小姐
电子邮箱
联系电话
076989879011
工作地址
广东东莞南城,众创金融街 查看地图
面试地址
(同上)  
面试过程中,遇到用人单位收取费用,请提高警惕
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