该职位所属行政人事部
岗位职责:
1.通过各种模式和渠道寻找潜在客户。
2.对目标客户进行回访和持续跟进,达成与客户的培训合作事宜。
3.根据客户提供的培训需求,撰写客户培训实施方案以及目标,并与客户达成共识。
4.组织培训实施,包括前期培训资料的准备,与讲师的沟通,培训现场的协助等。
岗位要求:
1、有电销业务开发经验优先,活泼开朗,喜欢与人打交道。
2、大专及以上学历,男女不限,普通话流利。
3、有良好的沟通能力以及理解能力。
4、对客户的需求有较强的分解思维。
6594 7311-|161 1108 0781 795、具有较强的应变能力。