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员工关系主管/经理

9-20K· 东莞;深圳;广州;惠州;佛山
2天前刷新
职位要求
招2人 本科 2年经验
职位描述
该职位所属PE

要求:
1、3年以上大型制造业人力资源劳动关系管理经验;
2、精通熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉劳动社保法规,用工政策、人力资源流程、各类劳动关系异常处理流程。
3、成功主导处理过劳动争议、员工重大异常事件;成功主导过劳动关系相关项目。
职责:
1、劳动关系政策、流程制定与优化、知识推广;
2、依据各类劳动关系处理流程,结合法律知识与公司员工关系管理制度,完成员工违纪、投诉与申诉、员工异常等事件处理;
3、基于劳动关系工作数据(如违纪、好人好事等)定期形成分析与报告;通过制定并推动行动计划实施,主动降低违纪率;
6527 2919-|171 1653 6647 894、亲属关系政策与平台建立、管理。

职位福利
包吃
包住
班车接送
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
住房公积金
带薪年假
国家法定假
试用期全薪
全勤奖
年终奖
免费培训
免费体检
求职安全提示
  • 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。
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