岗位职责：
1、业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等；
2、优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交项目方更新至知识库；
3、例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。
任职要求：
1、正规院校，本科以上学历（如经验特别丰富，可以适当放宽要求）；
2、有2年以上企业内训工作经验，培训场次超过50场，覆盖人员超500人；
3、精通MS Office工具， 有教师资格证更优；
4、学习能力强，熟悉培训体系构成，精通制作各类培训胶片；
5、具备一定的演讲能力；
3091 7526-65|161 1633 0214 406、敬业爱岗、责任心强，有良好的组织协调、压力承受能力。
