该职位所属后勤部
1、业务规划:制定本部门业务发展规划、培训和激励计划,带领团队完成部门考核
2、搭建团队:根据公司政策和要求,招募组建客户经理队伍
3、团队管理:负责团队的日常经营管理,指导团队员工完成个人考核指标
4、业务开拓:发掘所在地区企事业单位等团体客户、储备优质客户
岗位要求:
1、年龄在25—45周岁(含)之间,身体健康、品行端正、具有进取精神;
2、国家正规院校的全日制大专及以上学历,具有保险、金融、财税、人力资源、法律、营销等相关知识;
3、具有丰富的团险业务销售经验和管理经验,具有较强的领导能力、协调能力、公关能力及市场策划、开拓能力;
4、具备丰富的当地市场客户资源及人脉关系
3165 1094-3|171 3382 9793 75薪资待遇:无责任底薪+提成+任务奖励
年龄要求:25-35岁