岗位职责：
1、负责单一城市更新项目的挖掘与过程管理；
2、全程参与城市更新项目的开发，负责与项目所在地政府部门及村委社群等相关部门的沟通协调，统筹与政府相关部门、改造项目主体等日常业务的联系，推进合作单位工作进度，加快政府审批；
3、编制整体工作方案、进度计划，资金供给计划，费用估算计划等；
4、进行拆迁补偿方案的谈判、编制、签约进度的把控、公共关系的维系；
5、负责项目团队管理；
任职要求：
1、本科以上学历，10年以上房地产相关工作经验，其中5年以上城市更新旧改工作管理经验（985/211本科以上学历优先）；
2、政府资源广泛，熟练掌握城市更新流程、政策法规，有旧改或城市更新项目成功落地实操经验，能独立主持城市更新项目的前期工作；
3、丰富的拆迁谈判经验，熟悉推进改造、拆迁补偿方案的通过率以及拆迁补偿协议的签订率的方法技巧；
4、熟悉东莞文化, 具备优秀的沟通、谈判能力，良好的决策判断能力和计划组织能力。
6583 8114-|161 1138 8472 595、参与东莞城市更新项目2年以上的优先
