职位详情

员工关系主管(浙江)高薪

金华 7天前刷新
¥8-12K
职位要求
招1人 本科 3年经验 年龄不限
职位描述
该职位所属人力资源部

职责描述:
1 沟通渠道管理: 1)定期组织召开员工沟通会;2)在职/离职访谈;3)满意度调查;4)服务热线/投诉信箱;
2 劳动关系管理: 1)劳动风险识别;2)试用不合格、合同中止/终止、劳资纠纷、劳动仲裁/诉讼;3)员工申诉/投诉处理;4)员工异常(疾病、死亡)处理;
3 员工纪律管理: 1)定期修订《奖惩管理规定》;2)对新人实施《奖惩管理规定》培训;3)员工奖励、惩处的实施监督、合规审核、流程签核、增减绩效、经济赔偿、解聘执行、全厂公示;4)奖惩分析与改善实施;
4 EAP管理: 1)心理咨询;2)心理测评;3)危机干预;4)关爱宣传、培训;
5 流失率管理: 1)新员工入职体验 2)新员工关爱3)班组长关爱能力提升4)关键岗位人员保留 5)启明星、储备干部专项关爱
任职要求:
1、熟悉人力资源六大模块专业知识;熟悉法律法规及具体实施操作方法;
2、具备基础心理学、组织行为学知识;
3、具备良好的沟通、表达、协调能力;具备优秀的方案、公文写作;
4、具备OFFICE系统操作技能;
6584 3052-|161 4636 2687 575、具备制作课件及授课能力具备数据计算与问题分析能力;

职位福利
餐补
房补
班车接送
交通补助
话费补助
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
住房公积金
8小时工作制
双休
带薪年假
国家法定假
全勤奖
年终奖
项目奖
股权激励
免费培训
免费旅游
联系方式
联系人
黄先生
手机号码
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
工作地址
浙江金华欣旺达浙江锂威工业园 查看地图
面试地址
广东惠州园洲镇东坡大道欣旺达工业园  
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