岗位要求：
1、协助部门经理执行公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
5、协助组织、开展企业文化活动;协助领导完成视频号，抖音号等短视频拍摄剪辑工作。
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;
7、负责员工考勤工作;
8、负责办理公司人员各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;
10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
11、完成领导交办的其它工作。
12、协助工程师下订单请购单，做系统bom单，做出货说明书等工程助理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有2年以上的文职工作经验，爱学习，勤奋，有上进心。
3083 5054-4|175 2537 1690 21 3、有一定的亲和力，做事细心。
