为企业HR在发布职位时可灵活设置职位的月薪待遇，以及求职者在搜索职位时设定更理想的期望月薪，我们对设置薪酬范围功能进行全面升级。

企业端具体更新内容如下：

1、自定义月薪待遇，职位发布更人性化

(1)月薪待遇由“选择固定的月薪范围”调整为“自定义月薪范围”;

(2)建议填写月薪待遇，有助于提高职位竞争度，如不输入则不显示月薪。

个人端具体更新内容如下：

1、精简薪酬呈现方式，页面展示更直观

为精简薪酬、主流薪酬呈现的需要，卓博人才网相关页面的薪酬显示采用 K 表示，薪酬以“K”为单位，即1K = 1000元。

2、优化期望月薪项，职位搜索更广泛

(1)期望月薪由“输入月薪单值”调整为“输入月薪范围”;

(2)不输入月薪值表示不限月薪。

3、排除起薪低的职位，搜索结果更准确

新增【排除起薪低的职位】搜索条件，为求职者搜索出薪酬更理想的职位。

具体说明见：什么是排除起薪低的职位？

卓博团队

2017年06月07日