1、 根据企业的战略目标，制定部门月/季/年度工作计划，并组织实施；
2、 制定完善部门相关制度，工作流程、规范；
3、 负责与新客户的业务交流，文件交收、签认等；
4、 拓展销售渠道，寻找新客户，并负责新产品的报价，合同审查等工作；
5、 每月/季/年度对业务工作完成率进行统计，分析评估，并做出改正方案；
6、 指导、监督、检查部门人员各项工作，掌握任务完成情况和相关数据，及时处理突发事务；
7、 参与企业重大事务的讨论与决策；
8、 培训、调配、安排、提拔、指导部门人员；
9、督导部门内部合理使用各种耗能设施设备，做到物尽其用，降低能源消耗。
3628 7181-52|175 2301 8142 1610、 完成领导交办的任务；
